计划财务处欢迎您!

 收藏本站 | 设为首页 
关于印发《政府会计制度》的通知   《政府会计制度》与《事业单位会计制度》有关衔接问题的处理规定   财政部调整增值税税率自5月1日起执行   中华人民共和国会计法(修订)   湖南医药学院 财务稽核制度(试行)  
您当前的位置: 首页 -> 服务指南 -> 正文  
个人所得税的相关知识
jcc.hnmu.com.cn 发表时间: 2010-09-27 00:00:00 点击次数:

一、什么是工资、薪金所得

工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其它所得(包括现金、实物和有价证券)。

二、下列所得、按工资、薪金项目征税

1、单位不按财政部门的有关规定以误餐补助的名义发给职工的补贴、津贴,应按工资、薪金所得项目征税;

2、对个人取得的不符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件和退职费标准的退职费收入,应按工资、薪金所得项目征税;

3、雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收入,无论该收入采用何种计取方法和支付方式,均应按工资、薪金所得项目征税。

4、单位和个人超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分按工资、薪金所得项目征税。

单位以现金形式发给俱的住房补贴、医疗补助费、应全额按工资、薪金所得项目征税。

6、对企业、单位从超出国家规定的比例或基数以外计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助,以及单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等非临时性生活困难补助性质的支出;以及从其它渠道(包括从提取的公益金)转入应付福利费发放给职工个人的,均应按工资、薪金所得项目征税。

三、对下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入不征税:

1、独生子女补贴;

2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴。

3、托儿补助费;

4、差旅费补贴、误餐补助不征税的误餐补助是指按财务部门规定,个人因公出差在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。

四、工资、薪金所得应纳税所得额的确定

1、应纳税所得额=每月收入额-2000元(费用扣除标准);

2、对在中国境内无住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人的在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人,在每月减除2000元费用的基础上,再附加减除费用3200元。即:应纳税所得额=每月收入额-2000-3200元。

五、工资、薪金所得的适用税率

工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分四十五。

(详见工资、薪金所得适用税率表)

 

含税级距

税率%

速算扣除数

1

不超过500元的

5

0

2

超过500元至2000元的部分

10

25

3

超过2000元至5000元的部分

15

125

4

超过5000元至20000元的部分

20

375

5

超过20000元至40000元的部分

25

1375

6

超过40000元至600000元的部分

30

3375

7

超过600000元至800000元的部分

35

6375

8

超过800000元至1000000元的部分

40

10375

9

超过100000元的部分

45

15375

六、工资、薪金所得应纳个人所得税的计算

计算公式:应纳税额=(每月收入额-费用扣除标准)×税率-速算扣除数。

例题:假设某职工7月份应发工资及津贴收入合计为5000元,公积金、养老金、医保金分别为650元、70元、80元,计算7月份的个人所得税。

应纳税额=5000-2000-650-70-80×15%-125=205(元)

 

上一条:个人税收基本知识 下一条:住房公积金提取管理暂行办法

关闭